V Coloquio Internacional sobre Gestión Universitaria en América del Sur 2005

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UNA VISIÓN DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO NACIONAL DEL ARTES ESDE LAS ARTES DEL MOVIMIENTO	487
EL ÁPICE ESTRATÉGICO: UN NÚCLEO CLAVE EN EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD	451
FORTALECIMIENTO DEL ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS ESTUDIANTES EN SUS PROCESOS ACADÉMICOS.	573
PERSPECTIVAS Y PROPUESTAS DE LA CARRERA DOCENTE EN LA FACULTAD DE INGENIERIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE RIO CUARTO	456
RESILIENCIA COMO HERRAMIENTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL.	416
NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTION DEL PERSONAL ACADEMICO EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR DE LA ARGENTINA	404
LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD, UNA PROPUESTA	447
LA EVALUACION DE DESEMPEÑO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA	441
GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD	545
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA	393

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